בעוד פחות משבועיים נצא לחופש הגדול בו חלקנו ננצל את הזמן גם לעבוד ולהרוויח כסף. הקיץ, למעלה משישים אלף בני נוער עתידים לעבוד, כאשר אחת הדרכים למציאת עבודה בשנים האחרונות היא ירידי התעסוקה לבני הנוער, המסייעים ומשדכים בין המעסיקים לבין הצעירים, שאינם נדרשים לכתת רגליים.

קניון עיר ימים בשיתוף עיריית נתניה והביטוח הלאומי, יערוך יריד תעסוקה שבו יוצעו עשרות משרות לנוער בכל אזור השרון, זאת לצד דוכנים של הביטוח הלאומי שיסבירו על הזכויות, החובות והתנאים המוגדרים בחוק להעסקת בני נוער.

במסגרת היריד, בני הנוער יוכלו לקבל הסברים אודות התנאים בהם מותר להם לעבוד, וכיוון שמדובר באוכלוסייה הלהוטה במיוחד לעבוד, קל לנצל ולפגוע בזכויותיה. כך למשל, חשוב לדעת התנאי הבסיסי ביותר הוא שלבני הנוער מגיע שכר, כאשר שכר המינימום של נער עד גיל 16 הוא 17.39 ש"ח לשעה, בין גילאי 16-17 השכר הוא 18.64 ש"ח והמינימום של בני 17-18 הוא 20.63 ש"ח לשעה.

גיל ההעסקה המינימאלי עומד על 14 בחודש הקיץ לעומת 15 בשאר חודשי השנה. מרבית הצעירים לא מודעים לכך, אך בנוסף לשכר, מחויבים המעסיקים לשלם לבני הנוער גם ביטוח לאומי, מס בריאות והחזר הוצאות נסיעה (המעסיק יכול לשלם את מינימום העלות- בין אם מדובר בחופשי חודשי או בתשלום נסיעות יומי), מבלי לנקות אותם משכר המינימום.

מבחינת החוק, ניתן להעסיק בני נוער עד 40 שעות שבועיות, ו-8 שעות יומיות לכל היותר. חל איסור חמור וברור להעסיק בני נוער לאחר השעה 22:00 בלילה, אלא אם כן מקום העבודה קיבל היתר מיוחד ממשרד הכלכלה – ואז ניתן להעסיק עד השעה 23:00.

לאלו מהמעסיקים שיעברו על החוקים הללו צפוי לסנקציות חמורות. בנוסף, על פי החוק ששונה לאחרונה, כל נער או נערה שמתחילים לעבוד צריכים לקבל תוך שבוע מרגע תחילת העבודה נייר מפורט מתוקף "חוק הודעה לעובד", בו תנאי העסקתם צריכים להיות מפורטים, כמו גם הזכויות וגובה השכר.